学制度 促规范 提效能——省养护公司开展《职工奖惩管理办法》学习宣贯培训

近日，省养护公司扎实开展了《福建省高速公路集团有限公司职工奖惩管理办法》（2025年修订）全员宣贯学习培训。

根据公司实际情况，采用“线上+线下”相结合的形式，以“网络大学堂+制度宣贯小课堂”为载体，所属各单位分别制定学习计划，区分不同层级、不同领域开展针对性学习培训和知识测试，增强职工政治意识、纪律意识和规矩意识，做到全体干部职工覆盖率、知晓率100%，提升制度执行力。围绕制度核心内容、新旧变化等重点内容进行宣讲，并以此为契机，积极宣传职工管理监督政策，进一步加强队伍建设，规范职工行为，激励担当作为，形成干事创业的良好环境。

下一步，省养护公司将把《职工奖惩管理办法》学习与中央八项规定精神学习教育、推进党纪学习教育常态化长效化与实际工作紧密结合起来，推动《职工奖惩管理办法》学习常态化、日常化，全面推动入脑入心、见行见效、落实落细，进一步形成用制度管事、管人、管权的良好局面。