川达公司探索协作队伍选择新路子

为进一步确保管养路段绿化养护工程质量，川达公司创新绿化养护管理机制,努力尝试、探索协作队伍选择新路子。今年，加大对施工队伍的考评力度，对协作队伍首先进行了民主评议，即由经营班子、工程部负责人、绿化工程师、各管养护路段技术负责人及现场绿化管理技术人员组成评议小组，采用无计名投票的方式对报名的绿化协作队伍从资质能力、施工质量、工期满足、安全文明、协作配合，廉政从业等六个方面进行民主考评，对考评不达标的队伍不予入选2012年的绿化协作招投标报名。

川达公司把对施工对队伍的民主评议工作与发展基层民主建设相结合，以职工参与的广度实现监督主体作用的发挥，以职工参与的深度实现工作的有效性，探索了一条职工直接参与公司事务管理的有效途径。